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有新鮮的“血液” 綿柔巾機械企業(yè)才不會枯竭!

時間:2020-03-30

近年來隨著國家經(jīng)濟的調(diào)控以及房地產(chǎn)行業(yè)的影響,讓綿柔巾機械市場行業(yè)也不容樂觀,甚至部分企業(yè)陷入生存危機之中。再加上隨著一二線城市市場日益趨向飽和狀態(tài),傳統(tǒng)銷售渠道受到電商模式的制約等因素的影響,整個行業(yè)發(fā)展腳步就像一位蹣跚的老人一樣緩慢。因此面對這樣的市場環(huán)境,綿柔巾機械企業(yè)應該積極做出應戰(zhàn),為企業(yè)的發(fā)展注入更多的“新鮮的血液”,如此企業(yè)才能走出低迷市場,重獲發(fā)展。
? 新鮮的“人才”血液?
? 我國企業(yè)的發(fā)展長期以借鑒為主,企業(yè)對發(fā)展自身的核心競爭力的意識十分薄弱。對核心競爭力的不重視,勢必造成企業(yè)管理人員在管理企業(yè)時照本宣科、生搬硬套,從而輕視人才的培養(yǎng)。最終導致管理制度死板,不能靈活變通,在市場瞬息萬化的當下,不能及時調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu),使得企業(yè)運轉(zhuǎn)不靈。
? 管理上專業(yè)人才的缺失,自然影響到生產(chǎn)技術人才上的招收。企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)技術人才少,勢必造成產(chǎn)品種類的匱乏。以此循環(huán),只會消耗企業(yè)的生命力,使其在市場競爭中只能依靠銷量搶占市場空間。因此,企業(yè)必須要重視對人才的培養(yǎng),其中包括如何選擇人才、留住人才、充分挖掘每個人才的潛能等等,最好建設一個完善的人才培育機制,以為企業(yè)的發(fā)展不斷的輸入新鮮的血液!
? 新鮮的“產(chǎn)品”血液
? 首先,在目前的國內(nèi)市場上,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重,市場上大多數(shù)的產(chǎn)品都具有相同的外貌。其次,80、90逐漸成為整個家裝市場的主題消費群,這群年輕的消費群體,追求的是個性化差異化的產(chǎn)品。由此可以看出,無論是市場還是消費者都在催促著企業(yè)要加強自身的產(chǎn)品創(chuàng)新能力。
? 隨著經(jīng)濟的發(fā)展,在這個更新?lián)Q代的年代,不管是賣家還是消費者都在發(fā)生著變化,消費者在經(jīng)濟能力改善的同時,對于產(chǎn)品的消費觀念也有了提升。因此,企業(yè)只有不斷加強自身的創(chuàng)新能力,設計生產(chǎn)出具有差異化的產(chǎn)品,才能吸引消費者的關注,從而避免被市場所淘汰的命運。
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