三级在线观看视频-三级在线观看视频网站-三级在线观看网站-三级在线国产-三级在线看中文字幕完整版-三级在线网站

7*24小時為您服務(wù)

15907578188

新聞中心

擁有最優(yōu)秀的調(diào)試售后團隊,能為客戶提供優(yōu)質(zhì)的調(diào)試支持和售后服務(wù), 為客戶創(chuàng)造更大的利益

當(dāng)前位置:

首頁  / 棉柔巾機械企業(yè)進行科學(xué)文化建設(shè) 需遵循“五化”原則

聯(lián)系我們

CONTACT US

佛山市南海銘陽機械制造有限公司

聯(lián)系人:黃召喜
聯(lián)系電話:15907578188(微信同號)
郵箱:3090198937@qq.com
地址:佛山市南海區(qū)獅山官窖鎮(zhèn)象嶺村大洲工業(yè)區(qū)4號廠房

新聞中心

<< 返回列表

棉柔巾機械企業(yè)進行科學(xué)文化建設(shè) 需遵循“五化”原則

時間:2020-11-04

健康的企業(yè)文化,對每一家棉柔巾機械企業(yè)來說,都有著推進企業(yè)發(fā)展的良性作用。但該如何打造這種健康的企業(yè)文化,卻讓大多數(shù)企業(yè)管理者大傷腦筋。文化是棉柔巾機械企業(yè)發(fā)展必不可少的一個重要因素,優(yōu)秀的企業(yè)文化能創(chuàng)造良好的運行環(huán)境,能幫助員工建立正確的價值導(dǎo)向和行為規(guī)范。對內(nèi)起到凝聚團隊作用,對外起到適應(yīng)環(huán)境作用。
? 企業(yè)文化亦虛亦實,“虛”一方面指的是企業(yè)文化具有形而上的屬性,難以把握其形;另一方面指的是企業(yè)文化難以落地,企業(yè)文化一不小心就容易成為口號。
? “實”指的是企業(yè)文化實實在在存在于企業(yè)的每一個地方,規(guī)章制度、行為規(guī)范、物質(zhì)層,無一不體現(xiàn)企業(yè)文化。很多企業(yè)推行文化建設(shè)的過程中,遇到了很大的困難,主要原因在于沒有掌握科學(xué)的文化建設(shè)方法。企業(yè)進行科學(xué)的企業(yè)文化建設(shè),可以從以下幾個方面著手:
? 理念行為化
? 找到理念相對應(yīng)的典型行為和非典型行為。比如說,結(jié)果導(dǎo)向,這是很多企業(yè)都推崇的一種價值觀,需要將結(jié)果導(dǎo)向的理念行為化,成為團隊的行動指引。通過將結(jié)果導(dǎo)向的文化轉(zhuǎn)換成可以參照的行為標(biāo)準(zhǔn),可以更好地指導(dǎo)員工的行為。
? 理念語錄化
? 根據(jù)理念設(shè)計出團隊能熟知的警句式語言,語錄的好處就在于團隊能快速記憶和用于日常的溝通表達。好的語錄具備幾個特征:一要緊扣理念;二要語言精練;三要重點突出。仍然以結(jié)果導(dǎo)向為例,結(jié)果導(dǎo)向的語錄可以設(shè)計成這樣的語錄:有結(jié)果未必會成功,沒有結(jié)果必定失敗;凡是工作,必有結(jié)果;對工作的結(jié)果負責(zé),是對我們工作的價值負責(zé);而對某項任務(wù)負責(zé),是對工作的程序負責(zé)。
? 理念故事化
? 不講道理,講故事,故事是文化最好的傳播途徑之一。故事容易讓團隊能夠接受,光講道理,很容易讓團隊產(chǎn)生反感作用。故事也更容易傳播,故事能夠讓人們進入一個情景,人們更容易記住情景。故事既可以是企業(yè)內(nèi)部的故事,也可以是一些經(jīng)典故事,但最好是企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的故事。好的故事需要幾個特征:一是滿足故事的基本要素;二是緊扣主題;三是故事具有重大的示范作用;四是故事具有感染性。
? 理念可視化
? 環(huán)境決定行為,在推進企業(yè)文化建設(shè)的過程中,環(huán)境的塑造非常重要。管住員工的雙眼,讓員工隨時可以接觸到公司的文化。文化的落地不是一朝一夕的事情,而是一個需要長期潛移默化的過程。需要將企業(yè)理念可視化,可視化的方式和方法有很多,進行可視化,可以將界面設(shè)計成讓團隊容易接受的方式。
? 理念標(biāo)桿化
? 標(biāo)桿是團隊的指引,在推進文化建設(shè)過程中,需要尋找和樹立文化標(biāo)桿。標(biāo)桿可以讓團隊更加清晰地了解公司推崇的是什么文化,反對的是什么文化。標(biāo)桿的打造是一種批量化打造團隊的方式,也是一種成本較低的方式。
日日噜狠狠噜天天噜av | 亚洲国产成人精品无码区99 | 妺妺窝人体色www看人体 | 性大毛片视频 | 夜爽8888视频在线观看 | 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 成人羞羞视频免费看 | 亚洲最大中文字幕无码网站 | 亚洲成色www久久网站 | 久热国产精品视频 | 乱精品一区字幕二区 | 网禁拗女稀缺资源在线观看 | 国产无人区码一码二码三mba | 猫咪av成人永久网站在线观看 | 国产亚洲av综合人人澡精品 | 97se亚洲国产综合自在线 | 国产日韩欧美亚洲精品95 | 亚洲精品suv精品一区二区 | 亚洲 小说区 图片区 都市 | 国产精品女人在线观看 | 亚洲中文字幕无码中文字 | 日韩精品一区二区三区免费视频 | 午夜精品久久久久久毛片 | 1024手机在线观看旧版国产 | 蝴蝶色综合综合成人网 | 亚洲av之男人的天堂网站 | 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | 国产专区日韩精品欧美色 | 国产香蕉97碰碰久久人人 | 香蕉久久夜色精品升级完成 | 96免费精品视频在线观看 | 久久不见久久见免费影院www日本 | 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网 | 亚洲精品97久久中文字幕无码 | 精品久久一区二区 | 久久夜色精品国产亚洲av动态图 | 一性一交一口添一摸视频 | 成人a级毛片免费观看av | 国产欧美日韩一区二区搜索 | 国产精品久久久久久久 |